| Odp.: Arabskim przykładem? |
Autor: Gość Wysłano: 13.06.2018, 13:21:39 Aby ustrzec się przed powoływaniem "ludzi renesansu" (= przypadkowych neptyków) na szefów strategicznych spółek należy wymóc na KOWR przeprowadzanie procedur konkursowych (bo taki wymóg jest) w sposób jawny. Obecnie odbywa się się za zamkniętymi drzwiami a "nasz" ustawiony kandydat wygrywa w cuglach. Brałem w tym udział! Wiem!. |
